📦Kdo jsme?

Packeta Group je parťák pro moderní doručování – rychlé, pohodlné a udržitelné. Jsme jedním z nejrychleji rostoucích hráčů v oblasti logistiky a technologií ve střední a východní Evropě. Naše síť výdejních míst a chytré technologie propojují tisíce e-shopů a zákazníků po celém světě. S miliony doručených zásilek ročně měníme způsob, jakým lidé nakupují a posílají zboží – jednoduše, spolehlivě a s ohledem na budoucnost.

Přidej se k nám a pomoz nám měnit svět doručování – digitalizací HR procesů, chytrou prací s daty a budováním technologického základu pro skvělou zaměstnaneckou zkušenost.

👥 Náš tým (který právě vzniká)

Jako HRIS Manager budeš stát u zrodu nové oblasti, která propojí naše HR, technologie a data. Pomůžeš nám vybudovat moderní HR infrastrukturu, kde systémy nejsou jen technickým řešením, ale klíčovým nástrojem pro efektivní práci s lidmi. Hledáme někoho, kdo má chuť tvořit, nastavovat procesy od základu a přinášet inovace. Získáš prostor ovlivnit, jaké nástroje budeme používat, jak budou fungovat naše HR systémy a jak bude vypadat digitální HR budoucnost v Packetě.

🎯 Koho hledáme?

Jsi pro nás ideální kandidát(ka), pokud máš:

• VŠ vzdělání v oblasti HR, IT, Business Administration nebo příbuzném oboru.
• Zkušenosti s HRIS systémy a databázemi (např. SuccessFactors, Workday, BambooHR).
• Znalosti HR procesů a datové analýzy.
• Praxi s projektovým řízením a implementací systémů (ideálně ovládáš nastavování procesů a systémů LSS metodologií).
• Schopnost práce s citlivými daty a dodržování bezpečnostních standardů.
• Výborné komunikační a školící dovednosti.
• Znalosti pracovního práva a předpisů o ochraně dat (např. GDPR).

Výhodou bude, pokud:

• Máš certifikace jako PHR/SPHR nebo ekvivalent.
• Znáš ATS systémy, payroll řešení nebo BI nástroje.
• Máš zkušenosti s vedením týmů nebo dodavatelů.

🛠️ Co budeš mít na starosti?

• Správu a údržbu HRIS systémů.
• Zajištění bezpečnosti a integrity HR dat.
• Implementaci systémových vylepšení a integrací.
• Vytváření HR reportů (např. fluktuace, náklady na nábor, využití benefitů).
• Školení HR týmu v používání HRIS.
• Spolupráci s HR, IT a vedením na identifikaci potřeb a řešení.
• Dodržování legislativy (např. GDPR, zákoník práce).
• Vedení projektů spojených s upgradem nebo změnou HRIS.
• Správu přístupových práv a personalizaci systému.
• Výběr a spolupráci s dodavateli HRIS řešení.
• Reportovat budeš přímo Chief People & Culture Officer.

🎁 Na co se můžeš těšit?

• Práci v kanceláři s možností hybridního režimu & flexibilní pracovní dobu
• Občasné cestování (např. na školení nebo týmové setkání).
• 5 týdnů dovolené, 3 Sick Days.
• Ovoce, káva, čaj na pracovišti.
• Plně hrazené stravenky (130 Kč/den).
• Multisport karta pro aktivní životní styl.
• Služební notebook a telefon.
• Možnost parkování.
• Rozvoj a kurzy dle tvých potřeb.
• Odměna za doporučení dalšího Packetáka.
• Výhodné slevy u partnerů.
• Výhodné odesílání balíčků přes Zásilkovnu.
• Dog-friendly prostředí.

💡Naše hodnoty

Impress the Customer – zákazník je u nás vždy na prvním místě.

Get Things Done – jednáme rychle, efektivně a s výsledkem.

Be Radically Honest – komunikujeme otevřeně, férově a bez obalu.

Zaujala tě tahle role? Pošli nám své CV. Rádi si s tebou popovídáme o tom, jak by mohla vypadat tvoje budoucnost u nás.